8th Pay Commission: सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। लेकिन ऐसे में कर्मचारियों को लगता है कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा? अब इन्हें लेकर बहस तेज हो गई है। हाल ही में एक अपडेट जारी किया गया है जिसमें नए वेतन आयोग के लागू होने की तारीख बताई गई है। जानिए
क्या तय तारीख पर लागू होगा आठवां वेतन आयोग?
केंद्रीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी। दरअसल, सरकार हर दस साल में बिल्कुल नया वेतन आयोग बनाती है। आखिरी बार 7वें वेतन आयोग का गठन साल 2014 में हुआ था। और इसकी सिफारिशें 2016 में शुरू हुई थीं। इसलिए यह 31 दिसंबर 2025 को खत्म होगा। ऐसे में आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। आयोग के नियमों, सदस्यों और चेयरमैन के बारे में अभी तक कोई आधिकारिक जानकारी नहीं मिली है। 8वां वेतन आयोग देरी से भी आ सकता है।
एक्सपर्ट का कहना है कि 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में लागू की गई थीं, इसलिए 8वां वेतन आयोग (8वां वेतन आयोग अपडेट) 2026 में लागू किया जाएगा।
सरकार ने यह घोषणा की:
4 फरवरी 2025 को वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री ने राज्यसभा को बताया कि सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना को मंजूरी दे दी है।
क्या महंगाई भत्ते को मूल वेतन में शामिल किया जाएगा?
साथ ही, आठवें वेतन आयोग की शुरुआत से पहले मूल वेतन में महंगाई भत्ते को शामिल करने की मांग की गई है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने हाल ही में एक बैठक में सरकार से 50 प्रतिशत से अधिक हो चुके DA को मूल वेतन में शामिल करने का अनुरोध किया। सरकारी कर्मचारी और एसोसिएशन लंबे समय से यह मांग उठा रहे हैं।
केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने स्पष्ट किया है कि 8वें वेतन आयोग को समय पर मंजूरी दी गई है ताकि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने से पहले इसकी सिफारिशों को लागू किया जा सके। उन्होंने यह भी कहा कि आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्द ही कर दी जाएगी। हालांकि, इस बारे में सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
